職業(yè)教育汽車教學設備實訓室建設背景
汽車行業(yè)發(fā)展及人才需求背景
汽車產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱產(chǎn)業(yè),在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。隨著我國經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化進程加速推進,今后較長一段時期汽車及新能源汽車需求量仍將保持增長勢頭,由此帶來的能源緊張和環(huán)境污染問題將更加突出。
汽車教學設備實訓室加快培育和發(fā)展節(jié)能汽車與新能源汽車,既是有效緩解能源和環(huán)境壓力,推動汽車產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的緊迫任務,也是加快汽車產(chǎn)業(yè)轉型升級、培育新的經(jīng)濟增長點和國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略舉措。
目前我國新能源汽車已經(jīng)進入成長期,新能源汽車代表著產(chǎn)業(yè)調(diào)整的方向。根據(jù)2012年國務院發(fā)布的《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,至2020年,我國新能源汽車累計銷量將達到500萬輛。該文件明確提出,到2020年自主品牌純電動和插電式新能源汽車年銷量突破100萬輛,在國內(nèi)市場占70%以上;到2025年,與國際先進水平同步的新能源汽車年銷量300萬輛,在國內(nèi)市場占80%以上。隨著節(jié)能與新能源汽車持續(xù)快速增長,預計到2020年節(jié)能與新能源汽車制造企業(yè)及汽車后市場等相關產(chǎn)業(yè)鏈未來人員有很大缺口。《節(jié)能與新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2012-2020年)》指出,牢固樹立人才第一的思想,建立多層次的人才培養(yǎng)體系,加大人才培養(yǎng)力度。
2019年1+X汽車運用與維修(含智能新能源汽車)職業(yè)技能等級證書制度全國試點開展。
利用
汽車教學設備實訓室中汽車維修與檢測專業(yè)技術的優(yōu)勢,依托于1+X 汽車運用與維修(含智能新能源汽車)職業(yè)技能等級證書制度職業(yè)教育培訓考核辦公室,嚴格按照職業(yè)技能等級標準和專業(yè)教學標準要求,將證書培訓內(nèi)容有機融入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案,進一步優(yōu)化課程設置和教學內(nèi)容,統(tǒng)籌教學組織與實施,深化教學方式方法改革,改善實訓條件,盤活教學資源,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應性、針對性,不斷提升社會職業(yè)技能等級證書培訓與認證工作的質(zhì)量。
1+X 汽車運用與維修(含智能新能源汽車)職業(yè)技能等級證書標準專業(yè)化程度高,實用性強,
汽車教學設備實訓室有利于學生就業(yè)質(zhì)量的提升和職業(yè)生涯的養(yǎng)成。
培訓評價組織作為技能等級標準的建設主體,緊緊圍繞教育部對1+X證書制度的改革方向,對接職業(yè)標準,與國際先進標準接軌,開發(fā)汽車專業(yè)領域職業(yè)技能等級標準,實施職業(yè)技能考核、評價和證書發(fā)放等工作。
今后將在各大汽車企業(yè)設立工作組,實現(xiàn)職業(yè)技能等級標準與企業(yè)證書標準有機相融。將汽車領域職業(yè)技能等級證書對接國家“學分銀行”,實現(xiàn)證書成果可追溯、可查詢、可轉換。對接國家資歷框架管理機構,將汽車領域職業(yè)技能等級證書,納入國家資歷框架認證平臺,為技術技能人才建立終身學習成果檔案打下堅實基礎。
積極參與1+X汽車專業(yè)領域的培訓、考核標準化模塊制定、師資培訓培養(yǎng)等工作,建立學校、企業(yè)、評價組織融合的汽車專業(yè)教學標準,加快構建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
1+X汽車運用與維修(含智能新能源汽車)證書制度試點工作將廣泛開展中高等院校師資培訓協(xié)調(diào)統(tǒng)籌服務,啟動汽車專業(yè)領域1+X培訓師資認證工作,為汽車領域試點院校做好服務工作,促進學校成為全國職業(yè)教育改革引領創(chuàng)新的標桿。
汽車行業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展以及加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式對汽車及新能源汽車職業(yè)教育的人才培養(yǎng)規(guī)模、質(zhì)量、規(guī)格和結構都提出了更高的要求,對以培養(yǎng)高技能人才為己任的職業(yè)院校賦予了新的使命。這迫切需要加快“汽車及新能源汽車”領域的專業(yè)建設,培養(yǎng)和儲備專業(yè)技能人才,推動職業(yè)教育更好地承擔起服務社會的職能,更好地滿足經(jīng)濟社會全面發(fā)展的要求。
專門從事汽車及新能源汽車性能檢測、生產(chǎn)管理、銷售、維修、充電站運營等崗位的技術人才緊缺,是機遇也是挑戰(zhàn),作為培養(yǎng)高技術技能人才的職業(yè)院校應順應企業(yè)和市場的需求,加快相關技術人才的培養(yǎng)。現(xiàn)職業(yè)培訓教育的發(fā)展創(chuàng)新潮流中,對專門從事新能源汽車技術人才的培養(yǎng)剛剛起步,與新能源汽車行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量需求存在很大差距。及1+X汽車運用與維修(含智能新能源汽車)證書制度試點的開展。因此,盡快完善汽車及新能源汽車技術專業(yè)人才培養(yǎng)機制,建立
汽車教學設備實訓室及新能源汽車實訓基地迫在眉睫。