＂三種模式＂推進校企合作

        廣西交通職業(yè)技術學院以共建環(huán)境工程實訓設備,化工工程實訓設備,化工工藝實訓設備，化工原理實訓設備，流體力學實訓設備，熱工實驗裝置等專業(yè)實訓基地為載體，建立校企合作平臺，探索“共建共贏”、“筑巢引鳳”和“品牌效應”三種校企合作模式，大大拓寬了學生的就業(yè)渠道。

　　“盡管今年就業(yè)形勢嚴峻，但是我們土建類的學生還是供不應求。”廣西交通職業(yè)技術學院路橋系主任梁金江自豪地說，目前學院今年的畢業(yè)生已全部落實就業(yè)崗位，2015年1000多名畢業(yè)生也已經提前落實頂崗實習崗位。

　　技不壓身，有技能就有就業(yè)。廣西交通職業(yè)技術學院建立校企合作平臺——校企合作發(fā)展理事會，以共建實訓基地為載體，探索“共建共贏”、“筑巢引鳳”和“品牌效應”三種校企合作模式。3年來，學生平均初次就業(yè)率達95%以上，就業(yè)對口率達85%以上，2003年至2013年連續(xù)11年被評為“廣西高校就業(yè)工作先進集體”。

　　“共建共贏”校企一體

　　2009年，學院就開始著手引進企業(yè)，探索“共建共贏”校企合作模式，以共建道路橋梁工程技術實訓基地為載體，與企業(yè)以股份合作的方式創(chuàng)建校內產學研一體化基地——廣西正高工程檢測技術有限公司，由學院提供場地、員工、技術，企業(yè)提供生產任務和管理模式。

　　學院副院長陳海峰說：“人才培養(yǎng)最忌盲人摸象，學校找不到企業(yè)，企業(yè)找不到學校。”平臺搭建后，公司不僅全程參與學院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)標準和方案制訂、核心課程開發(fā)、實訓基地建設，還定期與學院舉行“碰頭會”，同時派出優(yōu)秀員工擔任學院實踐課教師。

　　“教師不可能都被送到企業(yè)鍛煉，沒有那么多機會和時間。”梁金江說，現在企業(yè)辦到了學校，實訓基地在一樓，辦公室在三樓，走幾步就可以實訓鍛煉。目前，已有18名教師分批到正高公司掛職。

　　教師下課直接進企業(yè)，企業(yè)優(yōu)秀員工也可以為學生上課，正高公司材料部副經理吳春苔就擔任材料課專業(yè)教師。

　　“通過角色互換，雙方都獲利，公司共享學校的人才、設備優(yōu)勢，學校共享公司的平臺和項目優(yōu)勢。”正高公司總經理李偉說，近兩年來，雙方共完成產值1200多萬元的生產任務，完成近3500人次的實訓教學；培訓、鑒定1600多人次，承擔各級科研及生產技術研發(fā)項目近10項。

　　學院院長溫宗胤表示，通過“共建共贏”，形成校企合作的新機制，公司解決了技術人才緊缺問題，實現了學校贏得真真正正工學結合，企業(yè)贏得技術人才，學生贏得扎扎實實技能的“三贏”。

　　“筑巢引鳳”共謀發(fā)展

　　經過嚴格考核，學院近日又迎來了一個新伙伴——上海通用汽車公司實訓基地。

　　“與上海通用的合作，并非那么容易。”汽車系主任吳飛說，從去年底開始談合作，上海通用公司經過幾次考核，最終才把基地設在該院。

　　吳飛介紹，首次有合作意向后，上海通用公司要求學院派4名汽車系專業(yè)教師前往上海試講，他們再聯(lián)合廣西3家4S店負責人到�？疾欤�最后還要聽教師現場講課。

　　在汽車樓，除了剛進駐的上海通用汽車實訓基地外，還有國際名企德國博世科技、芬蘭通力電梯、日本豐田等10多家名企基地。

　　“這么多國際知名品牌選擇我們，得益于學院一開始在規(guī)劃校園時就做好了‘筑巢’的準備。”陳海峰說，2007年，學院籌建新校區(qū)時，就邀請了華南理工大學建筑設計研究院進行規(guī)劃，預留了足夠空間建實訓室。

　　“學校的大巢筑好了，汽車樓的布局也完全考慮到校企合作的規(guī)劃，為企業(yè)進駐預留足夠空間，因此才引來了國際知名品牌這些‘大鳳凰’。”溫宗胤說。

　　此外，學院還通過理事會汽車專業(yè)群人才培養(yǎng)工作委員會，整合優(yōu)勢資源，將汽車實訓基地建成國家級基地、廣西汽車類學生技能競賽基地，連續(xù)4年承辦全國職業(yè)院校技能大賽高職組“汽車檢測與維修和汽車營銷”比賽。

　　“品牌效應”互利共贏

　　近日，上海茂育科教設備有限公司董事長親自到學院談校企合作項目，而合作意向卻是源于今年交職院兩名在該公司實習的學生。

　　這兩名實習生的表現非常好，現在我已經決定留下他們了。我還找到學院，希望加深合作，提供實訓項目，今后可以有更多學生到公司工作。

　　“這就是學生帶來的‘品牌效應’。”溫宗胤說，“知名企業(yè)、專業(yè)品牌給學校帶來的效應，可以帶動更多畢業(yè)生就業(yè)。”

　　“品牌效應”還有一個特色，就是通過信息類專業(yè)群人才培養(yǎng)工作委員會，雙方在建設實訓基地的基礎上共同舉辦學生職業(yè)技能競賽，由企業(yè)專家當評委，企業(yè)老總來頒獎。競賽結束后，雙方共同舉辦產品展示會、技術論壇、就業(yè)雙選會等活動，在廣西同類專業(yè)中已形成極具影響的合作品牌。目前，大賽項目由最初的5項增加到28項，獎勵資金由2.6萬元增長到17.6萬元。

　　近年來，學院積極推進校企合作、工學結合，大力提高學生職業(yè)技能，先后被評為“自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校”、“首批交通運輸部交通職業(yè)教育示范院校”、“廣西首批特色高校項目建設學校”，成為全國首個掛牌的“軍隊士官直招定點培養(yǎng)院校”。