山西同煤技師學院：60年育人樹煤炭職教標桿

現(xiàn)為全國職業(yè)教育先進單位的同煤集團技師學院，原為大同礦務局技工學校，從1954年建校伊始，已在煤炭職業(yè)教育辦學路上走過了60個春秋。60年來，學院作為培養(yǎng)礦山技能人才的“搖籃”，伴隨企業(yè)滄桑巨變、跨越發(fā)展，幾代技校人勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，通過不斷創(chuàng)新辦學體制，推進辦學資質(zhì)，提升辦學質(zhì)量，拓展辦學領域，使其從當初的普通技校，成長為目前技工教育最高辦學層次的技師學院，成為煤炭職業(yè)教育的一把標桿、人才強企戰(zhàn)略的穩(wěn)固基石。
 
該學院始終秉承并恪守“知行合一，自強不息”的校訓，并不斷創(chuàng)新發(fā)展，形成“綠色學校、陽光運行，成就老師、成才學生，內(nèi)涵發(fā)展、造福員工”的新思路，實施“教學立校，質(zhì)量興校，管理強校，文化塑校”辦學新理念。近年來，學院通過建設具有現(xiàn)代職教功能的教學樓、公寓樓、學訓一體化大樓和模擬礦井，完善了學員實訓條件。并充分發(fā)揮安培中心二級資質(zhì)培訓功能，在培訓工作中推行“五關一創(chuàng)新”，即“把好培訓調(diào)研關，把好方案制定關，把好教學組織關，把好考核考試關，把好總結(jié)反饋關，不斷創(chuàng)新培訓方法”，打造出一流的培訓基地。同時，加強師資隊伍建設，先后招聘本科生、研究生學歷的新教師20多名，200多名教師參加了各類培訓。目前，在215名教師中具有高級職稱的76人，中級職稱的40人，師資隊伍建設為培養(yǎng)一流技能人才夯實基礎。
 
樹德育才。該學院始終注重社會主義核心價值觀的樹立，對學生進行強企報國的愛國主義教育、艱苦奮斗的奉獻精神教育、創(chuàng)新發(fā)展的進取意識教育，始終把同煤精神中的“三特”教育(特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻)貫穿教書育人全過程。同時，學院以“依托主辦企業(yè)，面向社會需求”的宗旨，圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型對技能型人才的需求，在“育人”與“用人”上，實現(xiàn)“三對接”：專業(yè)設置與企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構相對接，針對非煤支柱產(chǎn)業(yè)對人才的需求，增設電力、煤化工等專業(yè);在培養(yǎng)目標上與企業(yè)現(xiàn)場要求上相對接，著力打造“講文明、有知識、高技能”的適用人才;在辦學層次上與企業(yè)人才需求相對接，合理安排中、高級技工和技師的招生比例，努力培養(yǎng)適應企業(yè)和社會需要的技能人才。目前，學院已形成5000名在校學生的辦學規(guī)模，設有綜采維修鉗工、綜采維修電工、電子技術應用等20多個專業(yè)和工種，為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展對技能型人才的需要提供了保障。
 
建校60年來，學校已建成電工電子實訓設備 ,維修電工實訓設備，光機電一體化實訓設備，財會模擬實訓設備，機械陳列柜， 液壓傳動實訓設備，工業(yè)自動化實訓設備，單片機實訓設備，新能源實訓設備，液壓傳動實訓設備等專業(yè)實訓基地，學院共培養(yǎng)畢業(yè)生20000余名，他們遍布百里煤海，成為企業(yè)生產(chǎn)建設的主力軍;培訓在職員工近30萬余人次，完成職業(yè)技能鑒定15萬余人次。目前，學院已形成了集技工教育、職工培訓、安全培訓、技能鑒定、成人教育等五項功能于一體的“多功能”職業(yè)教育體系。2012年，依托學院的同煤集團安培中心被命名為 “全國煤礦安全培訓示范基地”，依托學院的技能鑒定所(站)被命名為“全國示范職業(yè)技能鑒定所(站)”。學院先后被評為 “全國職業(yè)教育先進單位”、“全國精神文明建設工作先進單位”榮譽稱號。樊雯翔